Firme de réputation internationale spécialisée dans la conception de bâtiments dédiés aux arts de la scène et au divertissement, Scéno Plus est une entreprise familiale située dans le Plateau-Mont-Royal. Depuis sa fondation en 1985, l’entreprise a travaillé sur plus de 200 projets de salles de spectacle aux quatre coins du globe.

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE SCÉNO PLUS, VOUS BÉNÉFICIEREZ D’UN ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL STIMULANTS :

• Vaste espace de travail baigné de lumière naturelle;
• Mode de travail en formule hybride;
• Salle d’activité physique;
• Terrasse sur le toit;
• BBQ, 5 à 7 et événements spéciaux au gré des saisons (et des mesures sanitaires);
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Gamme d’avantages sociaux incluant un plan d’assurance collective;
• Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine.

CONCEPTEUR(-TRICE) ARCHITECTURAL(E) JUNIOR

Relevant du (de la) chef(fe) de l’atelier d’architecture, le (la) concepteur(-trice) architectural(e) junior participe au développement des concepts architecturaux des salles de spectacle ou autres lieux similaires.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA FONCTION

• Assiste les concepteur(-trice)s senior et intermédiaire dans l’élaboration du programme architectural et scénographique;
• Développe et exécute les concepts;
• Participe à la réalisation des documents de présentation;
• Effectue le calcul des superficies des projets à différentes étapes de leur développement;
• Crée les différentes configurations de fauteuils recherchées;
• Participe à la production des plans et détails de design;
• Implante les recommandations acoustiques dans les plans, élévations et autres documents pertinents;
• Participe à la préparation des fiches techniques de matériaux;

• S’assure du classement et de l’archivage adéquats des documents imprimés et électroniques selon les normes en vigueur dans son service.

  EXPÉRIENCE/QUALIFICATION/CONNAISSANCES

• Minimum de 2 ans d’expérience dans la réalisation de projets d’architecture non résidentiels;

• Diplôme universitaire en architecture;
• Maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD et de la suite MS Office;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;

• Maîtrise de Photoshop.

  COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Créativité et sens esthétique développés;

• Rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité d’adaptation;
• Autonomie et initiative;

• Habileté à établir les priorités.

  Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention par courriel à Maria Ochoa [email protected]

  Prière de ne pas téléphoner, seul(e) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Firme de réputation internationale spécialisée dans la conception de bâtiments dédiés aux arts de la scène et au divertissement, Scéno Plus est une entreprise familiale située dans le Plateau-Mont-Royal. Depuis sa fondation en 1985, l’entreprise a travaillé sur plus de 200 projets de salles de spectacle aux quatre coins du globe.

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE SCÉNO PLUS, VOUS BÉNÉFICIEREZ D’UN ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL STIMULANTS :

• Vaste espace de travail baigné de lumière naturelle;
• Mode de travail en formule hybride;
• Salle d’activité physique;
• Terrasse sur le toit;
• BBQ, 5 à 7 et événements spéciaux au gré des saisons (et des mesures sanitaires);
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Gamme d’avantages sociaux incluant un plan d’assurance collective;
• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.

TECHNICIEN(-CIENNE) EN COMPTABILITÉ

Relevant du (de la) vice-président(e) finances et administration, le (la) technicien(ne) en comptabilité assume les tâches relatives à la comptabilité générale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA FONCTION

• Effectue le traitement des données du journal des achats, du journal des encaissements, des ventes et du journal général;
• Effectue les écritures concernant les frais courus, les frais payés d’avance, les amortissements, les cartes de crédit ainsi que de la paie et s’assure de l’intégrité des comptes bilan qui le concernent;
• Tient à jour le registre des immobilisations;
• Prépare la documentation et la facture nécessaire à la facturation des frais de voyage;
• Prépare le cash-flow hebdomadaire des déboursés;
• Analyse les postes de revenus et dépenses mensuellement et selon les besoins;
• Effectue les conciliations bancaires et les dépôts de façon journalière;
• Effectue le cycle complet des comptes à payer, de la réception des factures jusqu’au paiement;
• Effectue une partie du cycle des comptes recevables;
• Valide la facture des assurances-collectives et les primes payées sur le registre des paies;
• Concilie la petite caisse corporative;
• Prépare les comptes de dépenses et s’assure de de leur conformité (incluant les cartes de crédit et avances comptant aux employés);
• Fait la saisie des informations pour la paye, traite les données en ligne, fait la vérification lors de la réception du registre des salaires et effectue les entrées au journal du grand livre;
• Prépare les rapports trimestriels de TPS/TVQ;
• Prépare le dossier de fin d’année pour la mission d’examen en collaboration avec le VP finances et administration;
• Ouvre les codes de projet dans Scéno Contact (cpte de dép.) et dans SAGE 300;
• Rédige et met à jour les procédures comptables qui le concernent;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXPÉRIENCE/QUALIFICATION/CONNAISSANCES

• DEC en comptabilité;
• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité de PME;
• Bonne connaissance du cycle comptable complet;
• Bonne maitrise du logiciel Sage 300;
• Maitrise d’Excel et de la suite MS Office;
• Capacité d’analyse, dynamique et impliqué dans son milieu de travail;
• Bilinguisme oral et écrit un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation;
• Autonomie et initiative;
• Habileté à établir les priorités.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention par courriel à Maria Ochoa - [email protected]

Prière de ne pas téléphoner, seul(e) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.