Concepteur(-trice) architectural(e) junior
Firme de réputation internationale spécialisée dans la conception de bâtiments dédiés aux arts de la scène et au divertissement, Scéno Plus est une entreprise familiale située dans le Plateau-Mont-Royal. Depuis sa fondation en 1985, l’entreprise a travaillé sur plus de 200 projets de salles de spectacle aux quatre coins du globe.
EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE SCÉNO PLUS, VOUS BÉNÉFICIEREZ D’UN ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL STIMULANTS :
- Vaste espace de travail baigné de lumière naturelle;
- Mode de travail en formule hybride;
- Salle d’activité physique;
- Terrasse sur le toit;
- BBQ, 5 à 7 et événements spéciaux au gré des saisons (et des mesures sanitaires);
- Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
- Gamme d’avantages sociaux incluant un plan d’assurance collective;
- Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine.
CONCEPTEUR(-TRICE) ARCHITECTURAL(E) JUNIOR
Relevant du (de la) chef(fe) de l’atelier d’architecture, le (la) concepteur(-trice) architectural(e) junior participe au développement des concepts architecturaux des salles de spectacle ou autres lieux similaires.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA FONCTION
- Assiste les concepteur(-trice)s senior et intermédiaire dans l’élaboration du programme architectural et scénographique;
- Développe et exécute les concepts;
- Participe à la réalisation des documents de présentation;
- Effectue le calcul des superficies des projets à différentes étapes de leur développement;
- Crée les différentes configurations de fauteuils recherchées;
- Participe à la production des plans et détails de design;
- Implante les recommandations acoustiques dans les plans, élévations et autres documents pertinents;
- Participe à la préparation des fiches techniques de matériaux;
S’assure du classement et de l’archivage adéquats des documents imprimés et électroniques selon les normes en vigueur dans son service.
EXPÉRIENCE/QUALIFICATION/CONNAISSANCES
Minimum de 2 ans d’expérience dans la réalisation de projets d’architecture non résidentiels;
- Diplôme universitaire en architecture;
- Maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD et de la suite MS Office;
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
Maîtrise de Photoshop.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Créativité et sens esthétique développés;
- Rigueur et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Capacité d’adaptation;
- Autonomie et initiative;
Habileté à établir les priorités.
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention par courriel à Maria Ochoa [email protected]
Prière de ne pas téléphoner, seul(e) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.